カムバック制度

あなたの経験やスキルを活かしてもう一度ゲオで一緒に働きませんか? あなたの経験やスキルを活かしてもう一度ゲオで一緒に働きませんか?

カムバック制度は
こんな方におすすめです

  • 今の仕事にやりがいを感じず
    今後のキャリアに悩んでいる方
  • 親しみのある環境や仲間と一緒に
    安心して働きたい方
  • 他社の経験とスキルを
    活かして当社で働きたい方
  • 改めてゲオに魅力を感じた方
About

カムバック制度について

おかえりなさい!ゲオは皆さんのお戻りを歓迎します。

おかえりなさい!
ゲオは皆さんのお戻りを歓迎します。

他社で得た経験とスキルを活かして働きたい方や、プライベートの状況が落ち着いてまた働きたい方などを対象に、もう一度当社の社員として働くことができる「カムバック制度」を作りました。
様々な理由で退職したけれど、やっぱりゲオが好きだという思いがある方、もう一度ゲオで一緒に働いてみませんか?

FAQ

カムバック制度へのよくあるご質問

詳細をタップまたはクリックしてご覧ください。

Q.

カムバック制度の対象について教えてください。

A.

以下全ての要件を満たす方が対象となります。
(1)在籍時の在籍年数が1年以上であること
(2)退職した理由が諭旨退職または懲戒解雇ではないこと
(3)心身ともに健康であり、職務遂行において支障がないこと

Q.

カムバック制度を利用して応募したい場合は、どのような手続きが必要ですか?

A.

カムバック制度を利用して応募される方は、まず当ページからエントリーをお願いします。
ご応募の際には、履歴書と職務経歴書の添付が必要になります。
結果に関しましては、応募内容を確認後にご連絡をさせていただきます。

Q.

選考の流れについて教えてください。

A.

ご応募いただいてから「書類選考」「面接(1~2回)/適性検査」「内定」の流れになります。
選考フローは変更となる可能性があります。

Q.

再雇用時の処遇はどのように決まりますか?

A.

退職前の勤続年数・評価、退職から再雇用まで就労経験、および能力開発の実績等を総合的に評価をして決定します。