カムバック採用 | 採用情報総合サイト（新卒・中途・アルバイト）

カムバック制度はこんな方におすすめです

おかえりなさい！
ゲオは皆さんのお戻りを歓迎します。

他社で得た経験とスキルを活かして働きたい方や、プライベートの状況が落ち着いてまた働きたい方などを対象に、もう一度当社の社員として働くことができる「カムバック制度」を作りました。
様々な理由で退職したけれど、やっぱりゲオが好きだという思いがある方、もう一度ゲオで一緒に働いてみませんか？

一度会社を離れて分かった自分に向いている仕事は「お客さまと関わる仕事」

やった分だけ結果に返ってくる自分の力を最大限発揮できるのはセカンドストリートだから

周りのサポートがあり子育てをしながら安心して働き続けられる場所

Q.

カムバック制度の対象について教えてください。

A.

以下全ての要件を満たす方が対象となります。
(1)在籍時の在籍年数が1年以上であること
(2)退職した理由が諭旨退職または懲戒解雇ではないこと
(3)心身ともに健康であり、職務遂行において支障がないこと

Q.

カムバック制度を利用して応募したい場合は、どのような手続きが必要ですか？

A.

カムバック制度を利用して応募される方は、まず当ページからエントリーをお願いします。
ご応募の際には、履歴書と職務経歴書の添付が必要になります。
結果に関しましては、応募内容を確認後にご連絡をさせていただきます。

Q.

選考の流れについて教えてください。

A.

ご応募いただいてから「書類選考」「面接(1～2回)/適性検査」「内定」の流れになります。

選考フローは変更となる可能性があります。

Q.

再雇用時の処遇はどのように決まりますか？

A.

退職前の勤続年数・評価、退職から再雇用まで就労経験、および能力開発の実績等を総合的に評価をして決定します。

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