About GEO
Information
カムバック制度
カムバック制度は
こんな方におすすめです
- 今の仕事にやりがいを感じず
今後のキャリアに悩んでいる方 - 親しみのある環境や仲間と一緒に
安心して働きたい方 - 他社の経験とスキルを
活かして当社で働きたい方 - 改めてゲオに魅力を感じた方
About
カムバック制度について
おかえりなさい！
ゲオは皆さんのお戻りを歓迎します。
他社で得た経験とスキルを活かして働きたい方や、プライベートの状況が落ち着いてまた働きたい方などを対象に、もう一度当社の社員として働くことができる「カムバック制度」を作りました。
様々な理由で退職したけれど、やっぱりゲオが好きだという思いがある方、もう一度ゲオで一緒に働いてみませんか？
FAQ
カムバック制度へのよくあるご質問
詳細をタップまたはクリックしてご覧ください。
Q.
カムバック制度の対象について教えてください。
A.
以下全ての要件を満たす方が対象となります。
(1)在籍時の在籍年数が1年以上であること
(2)退職した理由が諭旨退職または懲戒解雇ではないこと
(3)心身ともに健康であり、職務遂行において支障がないこと
Q.
カムバック制度を利用して応募したい場合は、どのような手続きが必要ですか？
A.
カムバック制度を利用して応募される方は、まず当ページからエントリーをお願いします。
ご応募の際には、履歴書と職務経歴書の添付が必要になります。
結果に関しましては、応募内容を確認後にご連絡をさせていただきます。
Q.
選考の流れについて教えてください。
A.
ご応募いただいてから「書類選考」「面接(1～2回)/適性検査」「内定」の流れになります。
選考フローは変更となる可能性があります。
Q.
再雇用時の処遇はどのように決まりますか？
A.
退職前の勤続年数・評価、退職から再雇用まで就労経験、および能力開発の実績等を総合的に評価をして決定します。
Entry