人を知る

STAFF

タイムテーブル

9:00

出勤。
メールや昨日の引継ぎなどの確認。昨日分の帳票確認。

9:30

朝礼。
昨日の売上の確認。
連絡ノートの確認を全員で行い、本日の業務の流れを確認。
開店後のスタッフの業務確認や準備。

10:00

出社。メールの確認。事務作業。
店舗の確認。

13:00

昼食。店長や社員と近くお店のランチへ。

14:00

店舗の帳票などのチェック。

16:00

店舗の問題点や改善すべき点、改善案・実行方法など店長と話し合い。

18:00

管轄店舗の分析、状況などの確認。

19:00

明日のスケジュールを確認して退勤。

2008年入社

新店立ち上げの厳しさと楽しさに自分の成長を実感した。
エリアマネージャーの仕事は担当区域の店舗の売上を管理し、現状を分析しながら年間販売計画を立て、人材育成や利益の最大化をサポートすることです。私は2014年にエリアマネージャーに昇格して、奈良京滋ゾーン2地区にある7店舗を担当しています。店舗が抱えるさまざまな課題を把握するうえで、店長時代の経験が大いに役に立っています。今でも忘れられないのが、入社後2年半でジャンブルストア四条河原町店の新店立ち上げを店長として指揮したことです。一からの店づくりを任された期待に対して、100%を上回る結果で応えなければならないと思いました。しかし、スタッフも新人ばかりで初めての新店業務には戸惑いも多く、力不足で思うようにならない悔しさから何度も泣きそうになりました。心が折れそうになっていた自分を支えてくれたのは、上司や先輩のアドバイスと同僚たちからの励ましです。何よりも、慣れない店長の自分と一緒になって苦労をともにして頑張ってくれたスタッフが日に日に成長してくれたこと。そして、お店の売上が順調に伸びたことがうれしくて、開店するまで苦労したしんどさが吹き飛んでしまいました。
スタッフを育てて、多くのお客様に愛されるお店を作るのは難しい仕事ですが、それを実現できた時には大きな喜びと達成感を得られる。仕事の厳しさと楽しさを繰り返して経験するなかで、自分も大きく成長していけるのだと思います。
与えられたチャンスを活かすには、日々の努力の積み重ねが必要。
私がゲオに入社したのは、ジャンブルストア宇治店でアルバイトをしていた時に、自分を育ててくれた店長に勧められたからです。社員のみなさんは、仕事に誇りをもって楽しそうに働いている方ばかりだったので、この会社で一緒に働きたいと強く思いました。ゲオは年齢や経験の長さに関係なく、もちろん男女の区別もなく、誰もが活躍できるチャンスを得られる会社です。一人ひとりの働く姿勢や実績をきちんと見て、平等かつ公正に評価してくれます。だから私もたくさんのチャンスを与えてもらった結果として、店舗スタッフから店長、そしてエリアマネージャーへとキャリアアップすることができました。チャンスを活かすために必要なのは、日々の地道な努力の積み重ねです。一歩ずつ前進していくことが、新しい可能性に繋がると考えています。 これからもエリアマネージャーとして「豊かで楽しい日常の暮らしを提供する」という会社の理念をテーマにお客様の日常にトキメキを与えられるような店舗作りを目指します。以前店長を務めていた時、お客様に「私、ここに恋愛しにきてんねん。気に入ったものとの出会いは運命の出会いやねん」と言われたことがありました。リユースは1点ものばかりなので、お客様が手にとった瞬間、それは運命の出会になるんだと実感したのです。その言葉を大切にして、お客様と商品との素敵な出会いの場を提供していきたいと思っています。

就業風景

タイムテーブル

9:00

出勤。
メールや昨日の引継ぎなどの確認。昨日分の帳票確認。

9:30

朝礼。
昨日の売上の確認。
連絡ノートの確認を全員で行い、本日の業務の流れを確認。
開店後のスタッフの業務確認や準備。

10:00

出社。メールの確認。事務作業。
店舗の確認。

13:00

昼食。店長や社員と近くお店のランチへ。

14:00

店舗の帳票などのチェック。

16:00

店舗の問題点や改善すべき点、改善案・実行方法など店長と話し合い。

18:00

管轄店舗の分析、状況などの確認。

19:00

明日のスケジュールを確認して退勤。

甥や姪に癒されながら、自分自身のメンテナンスに励んでます。

休日は友達と飲みに行ったり、甥や姪を連れて遊びに行くことが多いですね。甥や姪がとても可愛くて、何かおねだりされるとつい買ってあげてしまうので、よく怒られています。気分転換を兼ねて、ネイルやまつ毛エクステ、マッサージなどで自分をメンテナンスしています。最近、運動不足を解消するためにジムに通い始めました。体力作りと、引き締まった健康な体を目指してガンガン鍛えていくつもりです。

就活応援メッセージ
自分の意見や考えを相手にきちんと伝えられれば、
きっといい結果を生みます。
私は就職活動の経験が無いので偉そうなことは言えません。ただ、エリアマネージャーとして店舗で働く社員希望のスタッフと面談をする時には、「自分をしっかり持っているか」を見るようにしています。正しくても間違っていても、自分の意見や考えをちゃんと相手に伝えられれば、きっといい結果に繋がると思います。自分を信じて、頑張ってください。
コーポレートサイト
Copyright © GEO HOLDINGS CORPORATION. All rights reserved.